# 綜合管理中心

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司人才梯隊(duì)建設(shè)要求，提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力，在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制。美福石油集團(tuán)有限公司于2023年5月19日在總部開展加油站班長晉升考核工作。

本次考核的內(nèi)容主要有加油站安全管理理論知識(shí)、職業(yè)道德試題及面試、財(cái)務(wù)報(bào)表填制、卸油實(shí)操考試?？己似陂g，每位參考人員嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，沉著應(yīng)考，認(rèn)真作答。

晉升考核是充分發(fā)掘員工潛質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性及提升員工技能水平的重要渠道，公司將會(huì)堅(jiān)持開展員工晉升考核工作，讓每位員工都有理想的職業(yè)發(fā)展方向。同時(shí)，公司也希望每位員工能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己來獲得更好的職業(yè)發(fā)展。最后，祝各位參考人員都能取得好成績，成功晉升！